四論加快推進(jìn)有色金屬職業(yè)深化改革 在今年5月揭曉的中工業(yè)大獎(jiǎng)贊譽(yù)大會(huì)上，中五礦集團(tuán)摘得高獎(jiǎng)；而在此前的幾天，這是有色公司多年來(lái)堅(jiān)持技術(shù)立異打造核競(jìng)爭(zhēng)力的證明，也是有色公司堅(jiān)持深化改革、不斷自我突破的結(jié)果。 當(dāng)今，新一輪科技革命和工業(yè)變革正在興起，這對(duì)于正處在轉(zhuǎn)型開(kāi)展緊要關(guān)頭的有色職業(yè)來(lái)說(shuō)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。進(jìn)步開(kāi)展的質(zhì)量和效益，有必要要以科技立異、技術(shù)進(jìn)步為動(dòng)力，推進(jìn)科技立異、模式立異，走依靠科技立異驅(qū)動(dòng)開(kāi)展的路途，才能在日趨激烈的市場(chǎng)角力中，搶占科技立異制高點(diǎn)，從根本上進(jìn)步中心競(jìng)爭(zhēng)力?！ ↑h的十八大以來(lái)，在立異驅(qū)動(dòng)開(kāi)展號(hào)角的引領(lǐng)下，有色公司堅(jiān)持改革開(kāi)展，技術(shù)立異不斷獲得突破，從自立開(kāi)發(fā)多項(xiàng)的關(guān)鍵技術(shù)到成功研制多項(xiàng)關(guān)鍵產(chǎn)品；從鋁電解節(jié)能技術(shù)廣泛推廣到工業(yè)聯(lián)盟的建立；從培養(yǎng)引進(jìn)高層次立異人才到完善科研管理體制；從起步跟隨到開(kāi)始領(lǐng)跑，一批明星公司鋒芒畢露，一批科技立異效果走到際前沿，一批適銷對(duì)路的高技術(shù)產(chǎn)品推向市場(chǎng)，為職業(yè)轉(zhuǎn)型晉級(jí)提供了有力支撐?！ 〉斜匾吹?，有色金屬轉(zhuǎn)軸職業(yè)開(kāi)展依然面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，特別是環(huán)保壓力不斷加大、節(jié)能減排任務(wù)艱巨、資源保障才能不足、資料開(kāi)發(fā)才能薄弱、冶煉產(chǎn)能過(guò)剩等矛盾十分杰出，職業(yè)運(yùn)行的質(zhì)量和效益仍有待進(jìn)步。
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